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取り組み
最高品質の製品を生み出すための 「品質管理」
多くの重要な情報を安全・適切に扱うための 「情報管理」
また、社会の一員としての 「地球環境への配慮」
仕事と生活の両立支援のための「職場風土改革の取り組み」
「社業を通じて新しい社会に貢献する」を経営理念とするヨシダ印刷は、
企業としての責任を自覚し、常に積極的な取り組みを続けています。
「品質・コスト・サービスを追求し、さらなる顧客満足の向上を目指す」。
ヨシダ印刷はその思いを形にするため、品質マネジメントシステムを構築しました。
これにより、製品の品質保証および顧客満足向上を目指します。
ヨシダ印刷はその思いを形にするため、品質マネジメントシステムを構築しました。
これにより、製品の品質保証および顧客満足向上を目指します。

また、社内外の専門教育を受け、QMS(Quality Management System) 内部品質監査員を配置し、継続的に品質マネジメントシステムの維持・改善を行っていきます。
【品質基本方針】
1.品質・コスト・サービスを追求し、さらなる顧客満足の向上を目指します。
2.各部署の自発的な業務改善により、ムダの排除と生産性の向上に努めます。
1.品質・コスト・サービスを追求し、さらなる顧客満足の向上を目指します。
2.各部署の自発的な業務改善により、ムダの排除と生産性の向上に努めます。
平成21年3月
品質マネジメントシステム管理責任者
品質マネジメントシステム管理責任者
私たちがお預かりする「原稿」は、全てお客様の大切な情報資産であり、それが漏洩しないよう守ることも私たちの大切な仕事です。
情報セキュリティの取り組みを強化し、お客様の安心と信頼をより確かなものにするため、2006年2月、金沢本社で、情報セキュリティマネジメントシステムの英国規格BS7799-2:2002を認証取得し、同年12月にはISO27001に移行しました。また、2008年2月には当社全部門での認証を取得しました。
情報セキュリティの取り組みを強化し、お客様の安心と信頼をより確かなものにするため、2006年2月、金沢本社で、情報セキュリティマネジメントシステムの英国規格BS7799-2:2002を認証取得し、同年12月にはISO27001に移行しました。また、2008年2月には当社全部門での認証を取得しました。

社内にはISMS (Information Security Management System) 内部監査員を配置し、情報セキュリティマネジメントシステムの強化、維持、改善、向上を実施しています。

環境保全への取り組みが進む中、印刷物も環境に配慮したものが選ばれるようになっています。ヨシダ印刷は、再生紙や大豆インクなど環境を意識した材料を使用すると同時に、1992年から業界でいち早く「水なし印刷」を導入し、有害な廃液を出さない印刷方式を採用しています。
2002年2月には、地球環境保全団体WPA(水なし印刷協会)に加盟し、環境保全に積極的に取り組み、クオリティの高い印刷物を製造する印刷会社の証として、水なし印刷認証マーク(バタフライマーク)の使用が認められました。
2002年2月には、地球環境保全団体WPA(水なし印刷協会)に加盟し、環境保全に積極的に取り組み、クオリティの高い印刷物を製造する印刷会社の証として、水なし印刷認証マーク(バタフライマーク)の使用が認められました。

環境への配慮の取り組みが、企業にも求められています。
地球のために印刷会社が出来ることとして、当社ではこの度、FSC/CoC認証を取得いたしました。
FSC/COC認証とは、環境保全のため、適切に管理された森林から生産された用紙であることを証明するものです。
これにより、お客様からの「認証紙を用いて、印刷物を作りたい。」というニーズに応えます。
地球のために印刷会社が出来ることとして、当社ではこの度、FSC/CoC認証を取得いたしました。
FSC/COC認証とは、環境保全のため、適切に管理された森林から生産された用紙であることを証明するものです。
これにより、お客様からの「認証紙を用いて、印刷物を作りたい。」というニーズに応えます。

ヨシダ印刷株式会社は、職場環境整備を促進する企業として「一般事業主行動計画」を策定し、「職場風土改革促進事業主」として、平成21年6月に財団法人21世紀職業財団より指定を受け、職場の風土改善に取り組んでいます。
この指定は、「仕事と生活とを両立しやすい職場づくりのための風土改善に積極的に取り組む姿勢を明らかにした企業」と認められたものです。
これからも社員ひとりひとりが、仕事と生活をより充実させ、いずれにも責任のある生き生きとした毎日が過ごせるような職場づくりに取り組んでまいります。
代表取締役社長 吉田 克也
